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智利一名男子因意外收到公司錯匯的巨款（相當於(yu) 其平常薪水的330倍），結果立即辭職潛逃，涉事公司起訴追討，案件曆時三年。近日，法院裁定公司敗訴，無法通過刑事途徑追討款項，引發輿論關(guan) 注。
綜合《每日郵報》及智利媒體(ti) 報道，涉事男子是智利一食品公司的行政助理，月薪約50萬(wan) 比索（約3747元人民幣）。但在2022年5月，公司卻錯誤地將1億(yi) 6500萬(wan) 比索（約 123.6 萬(wan) 元人民幣）存入他的賬戶。
據公司所述，該男子曾在人力資源會(hui) 議中口頭承諾會(hui) 歸還款項，但三天後突然提交辭職信，隨後失聯。公司隨即提起刑事訴訟，指控其涉嫌盜竊，最高可判處540 天監禁及罰款。
不過，該案件近日在聖地亞(ya) 哥法院審結，法官認為(wei) ，該男子的行為(wei) 屬於(yu) “未經授權的收取”（unauthorised collection），但不構成刑事層麵的盜竊罪，應通過民事訴訟處理，最終裁定雇主敗訴。
涉事公司對判決(jue) 結果不滿，通過聲明表示將尋求撤銷判決(jue) ，並動用一切法律手段，力求追回誤發的款項。
報道同時指出，類似事件並非首次發生。德國也曾曝出離譜案例：一名教師在2009年請病假後就再也沒有複工，卻依然每年領取4.8萬(wan) 英鎊（約 45.9萬(wan) 元人民幣）薪水，時間長達16年，相當於(yu) 躺賺約734.4萬(wan) 元。直到 2024年，公司內(nei) 部審計才發現這一漏洞，當地教育部長直言：“我從(cong) 未見過這樣的案例。”
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