在晉能控股煤業(ye) 集團塔山礦，“1分鍾”被重新定義(yi) ——每分鍾近48噸煤炭從(cong) 井下產(chan) 出。若僅(jin) 用於(yu) 發電，最多可生產(chan) 約15萬(wan) 度電，供1萬(wan) 隻100瓦的燈泡持續照明150個(ge) 小時。

這組震撼數據的背後，是煤礦智能化建設帶來的效率變革。以塔山礦為(wei) 代表，晉能控股煤業(ye) 集團將新一代人工智能技術與(yu) 煤礦生產(chan) 場景深度融合，加快培育和發展新質生產(chan) 力，進一步提升煤礦生產(chan) 全產(chan) 業(ye) 鏈智能化水平，讓傳(chuan) 統能源產(chan) 業(ye) 煥發出勃勃生機。目前，該集團已累計建成61個(ge) 智能化采掘工作麵，其中36個(ge) 綜采工作麵、17個(ge) 掘進工作麵通過山西省智能化等級評定。

多場所無人值守，減少185個(ge) 固定崗位

10月11日清晨7時許，塔山礦綜采預備隊黨(dang) 支部書(shu) 記李華參加完調度會(hui) 議後，第一時間與(yu) 地麵集控中心的調度人員聯係，根據數據主屏及多個(ge) 分區域小屏傳(chuan) 回的井下實時監測數據，及時調整設備的運行參數，確保煤炭開采和運輸有序進行。

從(cong) 一大平台到十大係統，再到27個(ge) 子係統和12個(ge) 無人值守場所，塔山礦的智能化建設不斷創新突破。

“我們(men) 應用了井下皮帶巡檢機器人、泵房巡檢機器人、變電所巡檢機器人、智能撿矸機器人、應急救援機器人和涵蓋43種AI（人工智能）算法的智能化係統，建立了‘預見性安全’新模式。”塔山礦信息化管理部部長陳建龍說。

在塔山礦，上千雙“眼睛”把看到的情況反饋給智能化係統。智能化係統這個(ge) “超強大腦”短時間即可完成各類視頻分析及定時抓圖分析，識別井下所有作業(ye) 行為(wei) 。一旦發現違規，智能化係統便會(hui) 自動報警，第一時間處理。

乘坐無軌膠輪車一路來到塔山礦500米的井下，5G基站和智能巡檢機器人讓人眼前一亮。形似“窯洞”的房間是變電站和水泵房，分別有一位電工和水工值守崗位。

“過去要3個(ge) 工人同時在崗，現在有了巡檢機器人，這裏隻要一個(ge) 人就能搞定了。地麵調度能對設備進行360度的高清監控，可以直接控製開關(guan) 和調整參數。”水泵工喬(qiao) 元堂說。

目前，晉能控股煤業(ye) 集團81個(ge) 井下變電所全部具備無人值守、遠程操控功能；23座水泵房具備無人值守功能，同時，可實現現場人員從(cong) 固定值守變為(wei) 周期巡檢，能減少185個(ge) 固定崗位。

2025年，塔山礦引進應用礦用盾構機“塔山礦盾構1號”。“與(yu) 傳(chuan) 統掘進機相比，同樣掘1000米巷道並完成穩裝等係列工作，盾構機比普通掘進機至少快2個(ge) 月工期，同時能減少3名左右支護人員。”塔山礦生產(chan) 技術部副部長李財龍說。

“我們(men) 已投資改造42套智能化及電液控綜采裝備、20套智能化掘進裝備，可實現整個(ge) 工作麵全自動割煤移架、工況位姿監測、無死角視頻監控、一鍵啟停所有設備、故障診斷等。”晉能控股煤業(ye) 集團相關(guan) 負責人介紹說。

搭上5G“高速路”，施展“隔空維修術”

“楊隊，采煤機截割電機溫度顯示異常，未查出原因，馬上夜班要開機，您能不能再下井看看。”10月13日，同忻礦煤炭行業(ye) 技能大師、同忻礦綜采二隊機電隊長楊繼彪剛升井，就被地麵智能化控製中心操作員張鑫堵在門口。

“別著急，你讓井下人員用5G手機和我視頻連線，先找到問題。”麵對來自作業(ye) 現場的緊急求援，楊繼彪耐心等待一通地層深處的來電。

須臾間，5G網絡將地上與(yu) 井下智能連接。屏幕內(nei) 工人聲音和實時影像同時傳(chuan) 來，隻見楊繼彪緊盯手機，施展“隔空維修術”：采煤機停機前有無異常反應，其他顯示是否正常，溫度傳(chuan) 感器有無損壞……

“已重新連接，準備開機……溫度顯示恢複正常數值，截割電機可以正常動作！”畫麵裏傳(chuan) 回工人的喜報，整個(ge) 故障處理過程不到2分鍾，設備就恢複運行。

在現場下了多年井的老礦工都驚歎於(yu) 現代化礦井高效智能的神奇，通過視頻就能完成幾百米井下的故障處理。

“多虧(kui) 我們(men) 礦全力推進‘5G+智慧礦山’建設，通過‘5G’高清雲(yun) 視頻係統可聯通地麵與(yu) 井下。我從(cong) 地麵趕到作業(ye) 現場，至少40分鍾，如果故障點多且難處理，實在分身乏術。有了5G‘高速路’，一些常見的故障通過視頻即可指導處理，即使下班，也可與(yu) 井下視頻溝通，關(guan) 注設備的運行情況。”楊繼彪說。

近日，馬道頭煤業(ye) 井下的8403工作麵的機組集控室內(nei) ，放煤工齊培文正神情專(zhuan) 注地緊盯屏幕上模擬成像的現場作業(ye) 情況。選擇合適的放煤時間，隻見他輕輕撥動手柄，厚重的頂煤便瞬間傾(qing) 瀉落下。

“以前我們(men) 礦采用追機順序放煤工藝，需要工人在作業(ye) 現場不停操作移動支架，工作強度大，且兩(liang) 支架間脊背煤無法回收。工人眼看著寶貴的資源浪費而無可奈何。自采用分段追機多輪放煤法作業(ye) 後，工人隻需在集控室內(nei) 操作即可。機組走到哪一段，放煤工可實時追機放煤，每組支架總放煤時間僅(jin) 1分鍾至3分鍾。放煤時可確保窗口慢速、連續、勻速開合，實現煤矸分界線均勻下降，防止因窗口快速、不連續開合導致矸石提前混入煤流中，更有效降低原煤含矸率，使商品煤回收率提升至77%。”馬道頭煤業(ye) 綜采一隊隊長王岩說。

軟件模擬井下現場，創新培訓學習(xi) 形

晉能控股煤業(ye) 集團將職工技能素質提升作為(wei) 常抓不懈的實際工作，從(cong) 根本上為(wei) 個(ge) 人綜合能力優(you) 化升級。

屏幕上顯示的“通風機及其開關(guan) 附近10米內(nei) 風流中的瓦斯濃度顯示為(wei) 0.7%，是否開啟局部通風機？”隻見工人張師傅輕觸屏幕，“GAME OVER”的字樣隨即顯示。“哎呀，手抖了，我知道是低於(yu) 0.5%才能人工開啟的，一著急按錯鍵了。”張師傅懊惱地拍著大腿，引起周圍一陣笑聲……這是日前馬道頭煤業(ye) 培訓考試中的一幕。

馬道頭煤業(ye) 為(wei) 更好適應新時代企業(ye) 發展需要，不斷創新培訓學習(xi) 形式，用AI智能技術、三維動畫等製作課件，借助DeepSeek等開展井下安全技能競賽及其他專(zhuan) 業(ye) 培訓和考核。人員通過軟件模擬的井下現場，對各種危險源進行辨認、對各類安全隱患進行排查等。“以前的學習(xi) 培訓就是被動聽，如今連井下設備都在升級更新，我們(men) 也不能落後。”礦工陳建偉(wei) 說。

欲築室者，先治其基。10月19日，在晉能控股煤業(ye) 集團另一座智能化現代礦井同忻礦“智能化創新”工作室內(nei) ，楊繼彪組織王俊理、段雲(yun) 等8名智能化創新人才，圍繞“綜放麵瓦斯綜合治理技術”細節展開激烈討論。

為(wei) 了讓青年技術人員人盡其才，技能大師楊繼彪和智能化項目領頭人陳軍(jun) 聯合牽頭，成立“青年創客聯盟”，匯集了全礦各類專(zhuan) 業(ye) 技術人員420多名，解決(jue) 企業(ye) 生產(chan) 運輸遇到的“疑難雜症”。

今年以來，該礦“青年創客聯盟”大膽創新回采工作麵上覆老空水綜合探放技術、煤礦災害智能可視化預警關(guan) 鍵技術研究與(yu) 應用、綜采工作麵優(you) 化注水設計實現“一孔五用”技術研究等，為(wei) 企業(ye) 經營創造效益1000多萬(wan) 元。