曾經一名教師的辭職信火爆了網絡“世界那麽(me) 大，我想去看看”，近日，必威88官方网站小編看到一位地質同行的辭職信，全都是肺腑之言，深有同感，小編分享出來，為(wei) 地質同行們(men) 發聲。

辭職申請

 尊敬的領導：

 您好！

 很遺憾在這個(ge) 時候向公司提出辭職！對於(yu) 一個(ge) 一畢業(ye) 就到公司的人，人生第一次寫(xie) 辭職申請還真有點無從(cong) 下筆的感覺。在網上看了很多的模板，但是感覺很空，最終還是決(jue) 定寫(xie) 一寫(xie) 自己的心裏話，說一說這四年多在單位的收獲與(yu) 感受。

 我本人於(yu) 2012年7月來到單位，當時被分配到新疆某分公司，後於(yu) 2014年7月到國外的一個(ge) 項目部，至2016年11月又歸屬西北某公司。正是在某公司，我完成了個(ge) 人人生中最重要的一次轉變——從(cong) 一個(ge) 學生到一個(ge) 社會(hui) 人。

 一個(ge) 人的青春能有幾年？而我卻將最美好的四年半時間留在了某公司，可是收獲的唯有諸多感慨！是的，隻有且隻能感慨！

 公司規定，隻有在局裏注冊(ce) 以後才能給交住房公積金。我於(yu) 2013年5月注冊(ce) ，但是直到我離開新疆某分公司即2014年6月也沒有給我交公積金，直到2015年1月才開始給我交。雖然說法律沒有規定必須給員工交公積金，但是在別人都交而沒給包括我在內(nei) 的個(ge) 別人交的話，真是令人有點小憂傷(shang) 。

 如果說從(cong) 7月來單位到12月多才拿到人生第一筆工資算是給我上的社會(hui) 第一課——原來不隻是農(nong) 民工才會(hui) 被拖欠工資（PS：能想象一個(ge) 帶著自己終於(yu) 可以拿工資的激動心情而初入社會(hui) 的農(nong) 村學生，每每被家人、同學問起工資多少、第一次發工資是什麽(me) 心情卻隻能回答不知道的尷尬場景麽(me) ），那麽(me) 當知道自己連公積金都沒有的時候，就是遲到的人生第二課——任何涉及自身利益的事情都不要去指望別人會(hui) 幫你辦，哪怕這是他們(men) 的本職工作。

 去找人事，說不是他們(men) 的責任，去找分公司經理，很爽快，說肯定會(hui) 給我補交，讓我放心。然後，我放心的去了津巴布韋，但是中間兩(liang) 年時間，直到今年年底依然沒有為(wei) 我補交或者有可信（是的，就是可信）的處理意見，哪怕是一個(ge) 說法。再找原來的經理，依然答應的爽快，肯定會(hui) 為(wei) 我補，但是我還是不知道那一天會(hui) 是哪天，也不知道當這封辭職信交上去的時候會(hui) 不會(hui) 有結果，更不知道自己能不能呆到那天。

 在離開新疆某分公司之前，因為(wei) 一些原因多扣了個(ge) 人兩(liang) 個(ge) 季度的社保，也是找了兩(liang) 年多沒有給退還回來。同樣，在津巴布韋期間因某些原因多扣我們(men) 的工資也遲遲不予退還。如果說公積金是因為(wei) 需要公司出錢而有點難辦的話，我可以理解，但是要回原本屬於(yu) 我的工資卻依然如此困難讓我實在難以接受。這又讓我明白，公司錯扣你的工資很容易，但是你想要再要回來真是難！難！難！

 整個(ge) 公司下屬，或者於(yu) 次年，或者於(yu) 今年全部都發了2013年獎金，除了新疆分公司。去問分公司經理，說當年沒有效益，發不了。可能獎金的發放確實跟公司效益有關(guan) ，但是我想說的是在單位四年多，最辛苦的一年恰恰是13年。因為(wei) 新疆某分公司那時候大多項目都在高海拔地區，平均四千米以上。不管是已經離開公司還是到公司其他下屬單位的原新疆某公司人員，可以說幾乎沒有一個(ge) 沒爬過海拔超過五千米的山——同時也可能是很多人心中十分向往的雪山。

 而在總公司，這個(ge) 我們(men) 戲稱為(wei) 國軍(jun) 的隊伍裏又有幾人上過哪怕海拔三千的地方。六七月的時節，山上卻飄著雪花，一邊費力的爬山，一邊聽著手機裏傳(chuan) 來的《離家的孩子》的歌聲，真是令人心酸。

 按規定，海拔如果超過一定高度就得帶氧氣袋，但哪怕是過了五千米我們(men) 依然沒有。可以說大家都是在冒著生命危險工作，因為(wei) 那種環境下，沒有事確實是你若安好便是晴天，但一旦有較嚴(yan) 重的反應可以說連下山的機會(hui) 都沒有，而這種情況在我剛畢業(ye) 到野外的第一天就已經在一個(ge) 相距僅(jin) 僅(jin) 一公裏左右的礦區發生了——到礦區三天，高原反應都沒來得及下山人就不行了。

 同樣是13年，有物探組同事講，他們(men) 在幹活的時候一天三百塊錢雇一個(ge) 當地老鄉(xiang) 往山上背儀(yi) 器，人家幹了一天就不幹了。更悲哀的是當他們(men) 提出能不能雇老鄉(xiang) 家驢往山上馱的時候，被人家一口回絕：“我們(men) 家驢也不幹這活”。是的，人家驢也不幹的活，我們(men) 卻不得不幹，因為(wei) 這是我們(men) 的工作。當時是當成笑話聽，現在想想真是隻有大大的兩(liang) 個(ge) 字：悲哀！

 有人在山上被流浪狗咬過，有人遇見狼至少兩(liang) 次；天氣熱，在野外特別渴，但是每當自己想多背一瓶水的時候，卻發現，哪怕僅(jin) 僅(jin) 是多背一瓶，但真是感覺很沉也很累，如果有人在自己的路線上能碰到雪山融水，那他真是賺了；每當滑下山坡或者滾下山溝的時候，我們(men) 自身第一反應都是看看儀(yi) 器怎麽(me) 樣，摔壞了沒，而不是先看自己有沒有受傷(shang) 。

 兄弟們(men) 每天出門在山這頭分別，各一條線路，然後在山的那頭匯合，沒有信號，互相看不到，一切都靠個(ge) 人意誌，隻許前進，不能後退，因為(wei) 車在山那頭等你。如果在途中遇到危險或失足等等都沒人能去找你，因為(wei) 當別人等你到天黑還不下山的時候，就算有心想翻回去找你也是心有餘(yu) 而力不足。這是我們(men) 在新疆的真實經曆，當時在苦等到天將黑還有人不下山時，想翻回去找，爬到山腰就爬不動了——已經累了一天，又餓又渴又累，真是沒有力氣了。

 當時想，就算自己勉強爬上去了，可能也會(hui) 成為(wei) 第二個(ge) 下不了山的人，隻能無奈放棄。幸好在我們(men) 已經打算找當地邊防救援的時候，同事安全的下山了。當晚回到駐地已是十二點多，吃完飯兩(liang) 點多。

 盡管如此，我們(men) 依然沒有怨言，依然堅持工作，努力完成每一天的任務。因為(wei) 這是我們(men) 的選擇，也是我們(men) 的責任。可是，當年底報獎金係數得知我們(men) 隻有別的公司的三分之一甚至四分之一時候，真是有點無法接受。而更令人可悲的是，現在連那四分之一都沒有了。尤其是當知道保安大叔也有獎金而且很多的時候，就在想，如果哪天我在公司當上了保安，那對於(yu) 我個(ge) 人來說算不算是在事業(ye) 上取得了一定的成功呢？真是…悲哀！請原諒一個(ge) 理工科學生語文詞匯量的匱乏。

 在非洲工作兩(liang) 年，工資每月七千多，承諾的獎金也隻給發一萬(wan) 多。當將這些對大學同學吐槽的時候，不出意外，收獲的是滿滿的不屑與(yu) 鄙視。也許當初就該果斷辭職，而不是被迫去非洲，可能就不會(hui) 有這兩(liang) 年難得的經曆。是的，確實既難得又難得。

 項目工作沒有做好，報告審核不合格，作為(wei) 項目部的一員，我肯定是有責任的。但是現在項目負責走了，難道一切都隻能我們(men) 這些小兵來承受？我可以接受領導讓自己已經退休的同學來當項目負責，因為(wei) 他們(men) 確實是前輩，確實比我們(men) 多很多經驗，確實比我們(men) 懂地質。但我無法接受他如此不負責任的跑路——兩(liang) 年時間既沒有向院領導匯報過工作，最後也沒提交一份合格的普查報告就一走了之。

 當然，領導說修改報告是一次難得的成長機會(hui) ，確實。同時我想說，作為(wei) 技術員我完成了項目負責交代的所有工作。至於(yu) 工作安排是否合理、符合規範等等我覺得我沒有能力也沒有資格去質疑，因為(wei) 我僅(jin) 僅(jin) 是一個(ge) 技術員，上麵還有組長，再往上才是項目負責。領導說，每個(ge) 人要把自己當成項目負責來對待，是的，我們(men) 確實應該有這份心誌，但是也僅(jin) 僅(jin) 是“當成”，而不是就是。出國前，院領導給我們(men) 強調的一點就是在國外一定要團結。

 我想就算我當時有什麽(me) 不同意見，那可能破壞團結、不聽領導安排等等處分就會(hui) 立馬落到腦袋上，而我也沒可能直到現在才寫(xie) 這份辭職報告。或許有很多敢於(yu) 提出自己意見的人反而受到領導賞識，那隻能說他們(men) 遇到了好的領導，可惜我沒有，至少到目前沒有，而我也沒那種魄力去質疑領導的決(jue) 定。況且本就在異國他鄉(xiang) ，何必呢！請再次原諒我的碎碎念，因為(wei) 這些話確實是一直想說又不敢說的。

 工作四年，至這次修改津巴布韋項目報告時才知道，原來自己四年來按照項目負責所教方法作的圖都是錯的，至少是不符合本公司規範的，這對我來說是崩潰的。雖然說隻需要進行並不複雜的調整即可，但是於(yu) 我內(nei) 心感到特別諷刺。我就在想，我這四年真的是在公司工作麽(me) ？自己真的是公司的人麽(me) ？哪怕到現在我也無法回答自己的這個(ge) 問題，如果非要一個(ge) 確定的答案，那我隻能說：不是！因為(wei) 在這個(ge) 大家庭我沒有絲(si) 毫存在感，我的魂沒法融入這裏。

 如果不是要去上班，我甚至有種不願走進公司辦公大樓的想法，因為(wei) 整座八層大樓裏除了我們(men) 項目的人之外沒幾個(ge) 人是自己認識的。平時也隻能在辦公室大聲說話，有種“不敢”在辦公室以外其他地方大聲說話的錯覺，因為(wei) 總覺得自己像一個(ge) 陌生人、局外人，而不是公司的一員，更不是這座大樓的主人公之一。尤其是在經曆種種爭(zheng) 取個(ge) 人應得利益無門亦無果，各種被互相推諉卻依然沒有領導能給解決(jue) 的事情之後，感覺尤為(wei) 強烈。

 沒有對比，就沒有傷(shang) 害。不指望與(yu) 地勘局下屬其他兄弟單位對比，僅(jin) 僅(jin) 是在這裏，我感覺自己就是後娘養(yang) 的。請領導再再次原諒我如此用詞，雖然這話有點不好聽也不太合適，但是話糙理不糙，這確實就是我此刻內(nei) 心真實的感受。可以說正是這種外省人在異地麵對一個(ge) 國有公司時，那種沒有家人朋友當後盾的無力又無助的感覺給了我莫大的“勇氣”——離開公司，甚至可能是離開地質行業(ye) 。這裏不是我的家，我的家鄉(xiang) 沒有霓虹燈！同樣，這裏也永遠不會(hui) 成為(wei) 我第二個(ge) 故鄉(xiang) ，現在不是，將來也不會(hui) 是！我！想！回！家！

 總之，種種原因吧，有對自身權益沒有得到保障的不平，有對個(ge) 人能力不足的自我認識，有單位乃至整個(ge) 行業(ye) 的不景氣，也有個(ge) 人生活、飲食習(xi) 慣的不適應（回族）等等，我決(jue) 定離開公司。或許，在公司當保安是我此生再也無法完成的一個(ge) “夢想”了……

 請領導再再再次原諒我的直白，雖然至少目前我個(ge) 人沒見過有人辭職申請是如此寫(xie) 的，基本都是感謝吧，但我總有種不吐不快的感覺，請讓我最後再任性一次！

 最後，祝領導及各位同事都能事業(ye) 有成、鵬程萬(wan) 裏！

 此致

 敬禮！

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