2月24日，紫金礦業(ye) 集團董事長、黨(dang) 委書(shu) 記陳景河應邀出席上杭縣委學習(xi) 中心組學習(xi) 擴大會(hui) 議，並作了題為(wei) “紮根上杭、拓展國內(nei) 、布局全球，打造高技術效益型特大國際礦業(ye) 集團”的專(zhuan) 題講座，客觀深入分析了公司的發展曆程，麵臨(lin) 的挑戰和對未來的規劃。

 陳景河說，紫金礦業(ye) 在幾乎無資金、無技術、無人才的背景下白手起家，通過20餘(yu) 年的創業(ye) 創新，現已成為(wei) 國內(nei) 最重要的金、銅、鋅生產(chan) 企業(ye) ，是中國領先的、最具競爭(zheng) 力的金屬礦業(ye) 公司。

 陳景河指出，紫金礦業(ye) 實現跨越式發展的主要因素：

 一方麵是公司戰略決(jue) 策總體(ti) 正確，尤其是資源優(you) 先戰略，抓住了機遇。2015年，公司利用礦業(ye) 抄底契機，收購了波格拉金礦和卡莫阿銅礦50%權益。其中，卡莫阿銅礦收購後通過勘探更實現大規模資源增儲(chu) 。兩(liang) 項並購中，公司以低投入撬動增值達百億(yi) ，又一次印證了紫金礦業(ye) 低成本“點穴式”海外投資的前瞻目光；

 另一方麵是基於(yu) 上杭縣委、縣政府作為(wei) 大股東(dong) 和相關(guan) 方的高度信任和全力支持。公司作為(wei) 典型的國有相對控股混合所有製企業(ye) ，所有權與(yu) 經營權基本分離，治理結構先進。

 針對當前經濟新常態和行業(ye) 回報率低等係列挑戰和困難。陳景河認為(wei) ，紫金礦業(ye) 及相關(guan) 方能否以大信心、大智慧、大眼界和大勇氣抓住機遇，利用好國企混改等政策紅利，實現人才層次國際化革新，均是贏得主動並取得成功的關(guan) 鍵。他強調，發展才是硬道理，礦業(ye) 市場經過近年風險釋放，已基本具備主動進取的條件。紫金礦業(ye) 有信心也有能力主動作為(wei) ，積極進取，在強化風險防範的同時，實現國際化、項目大型化和資產(chan) 證券化的再突破，為(wei) 拉動地方社會(hui) 經濟發展做出積極貢獻。