氫能作為(wei) 戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) ，正引領全球能源革命，但核心人才結構性短缺與(yu) 技能培養(yang) 斷層問題日益突出，人才供需矛盾急需破解。6月19日，“氫能人才培訓課程體(ti) 係（數字）建設研討暨崗位對接會(hui) ” 在北京大興(xing) 國際氫能示範區召開，現場，16家校企單位共同簽署《氫能產(chan) 業(ye) 促就業(ye) 暨關(guan) 鍵崗位課程體(ti) 係共建合作協議》，將構建 “崗位標準製定——課程開發——就業(ye) 服務” 的全鏈條職業(ye) 發展體(ti) 係，規劃短期（2026 年底前）建成 5-10 個(ge) 核心課程體(ti) 係、中期（2029 年底前）推動 3-5 個(ge) 新職業(ye) 工種納入國家職業(ye) 大典、長期（5年以上）形成具有國際影響力的氫能人才培養(yang) 模式，為(wei) 產(chan) 業(ye) 持續發展提供人才支撐。

氫能人才培訓課程體(ti) 係（數字）建設研討暨崗位對接會(hui) 。新京報記者 李木易 攝

北京高等教育出版社智慧職教發展中心首席主管王凡提出，數字化課程體(ti) 係是連接教育與(yu) 產(chan) 業(ye) 的核心橋梁，通過標準化課程建設推動教育鏈與(yu) 產(chan) 業(ye) 鏈的深度耦合，為(wei) 氫能人才培養(yang) 提供數字化解決(jue) 方案；佛山職業(ye) 技術學院新能源工程學院院長段春豔以該校為(wei) 樣本，提出職業(ye) 院校以產(chan) 業(ye) 需求為(wei) 導向構建“教學——實訓——就業(ye) ”的閉環培養(yang) 體(ti) 係，為(wei) 技能人才培育提供可複製的實施範式；北京石油化工學院能源工程係副主任李建立，聚焦氫儲(chu) 運這一產(chan) 業(ye) 鏈關(guan) 鍵環節，結合氫儲(chu) 運技術發展趨勢，提出從(cong) 專(zhuan) 業(ye) 技能到職業(ye) 素養(yang) 的全鏈條培養(yang) 方案，為(wei) 氫能細分領域的人才精準培育提供了係統化指導。

大興(xing) 國際氫能示範區致力於(yu) 建設為(wei) 全國氫能人才培養(yang) 的標杆基地，為(wei) 我國氫能產(chan) 業(ye) 高質量發展提供堅實的人才支撐。大興(xing) 國際氫能示範區運營單位水木興(xing) 創（北京）科技發展有限公司、北京市氫未來職業(ye) 技能培訓學校、北京市產(chan) 品質量監督檢驗研究院共同啟動《氫能園校企實習(xi) 實訓就業(ye) 戰略合作協議》簽約發布儀(yi) 式，簽約方代表表示，該協議將推動建立“培訓——實習(xi) ——實訓——就業(ye) ”一體(ti) 化機製，示範區內(nei) 企業(ye) 將提供多個(ge) 實習(xi) 崗位，實現人才從(cong) 課堂到崗位的無縫銜接。