今年以來，中央文件中，頻繁提出“漲工資”詞匯。

 “漲工資”的目的很明顯，就是“促消費”。

 跟國際比，我國社會(hui) 科學院經濟研究所研究員黃群慧指出，中國居民消費率從(cong) 2001年的45.5%降低到2023年的39.1%，比美國、德國和日本低28.8%、10.8%和16.5%，比越南、巴西和墨西哥低15.5%、24.2%和31.1%。

相關(guan) 文件

 3月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布《提振消費專(zhuan) 項行動方案》，提出“城鄉(xiang) 居民增收促進行動”被列為(wei) 八大行動之首。

 4月，中共中央政治局會(hui) 議指出，要提高中低收入群體(ti) 收入，大力發展服務消費，增強消費對經濟增長的拉動作用。

 5月26日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布《關(guan) 於(yu) 完善中國特色現代企業(ye) 製度的意見》，提出要推動企業(ye) 健全工資合理增長機製。

 6月9日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關(guan) 於(yu) 進一步保障和改善民生著力解決(jue) 群眾(zhong) 急難愁盼的意見》，提出完善最低工資標準調整機製，合理提高最低工資標準，製定技能人才最低工資分類參考指引。

 青海省從(cong) 今年5月1日起調整全省最低工資標準，月最低工資標準由現行的1880元/人調整為(wei) 2080元/人。

 福建省自4月1日起上調最低工資標準，保留四個(ge) 檔，各檔平均值年均增幅4.03%。

 廣東(dong) 省提高月最低工資標準和小時最低工資標準，月最低工資調整為(wei) 2500元/月，小時工資標準調整為(wei) 23.7元/小時。

 據統計，截止今年5月底，相繼有8個(ge) 省份執行新的工資標準，覆蓋幾千萬(wan) 低收入人群。

 相信其他省份，也會(hui) 陸陸續續的加入到提升最低工資標準的行列中來。

 為(wei) 什麽(me) 要漲工資？

 據統計，今年第一季度，GDP同比增長5.4%，超出了預期。

 而在這增長的5.4%GDP裏，支撐經濟的三駕馬車:消費占2.8％，貢獻了大半壁江山，淨出口占2.1%，投資僅(jin) 占0.5%。

 由此可見，內(nei) 需是支撐當下經濟發展的最大引擎。

 這就是國家一直在提的擴大內(nei) 需，2022年12月，國家發布了《擴大內(nei) 需戰略規劃綱要（2022—2035年）》，這份綱要是未來13年的經濟發展核心指導方針。

 自2022年，在各大重要會(hui) 議和文件裏，都提到了要擴大內(nei) 需。

 不管是消費補貼的發放，還是各類消費政策的落實，本質上都是圍繞著擴大內(nei) 需這個(ge) 核心在執行。

 而提升居民的收入，尤其是中低群體(ti) 的收入，是擴大內(nei) 需的必要手段。

 隻有老百姓手裏有錢，他才能拿錢去消費，才能通過消費帶動經濟的發展。

 而影響老百姓收入的就兩(liang) 類，一是工資性收入，二是財產(chan) 性收入。

 工資性收入，就是咱們(men) 工作企業(ye) 和單位每個(ge) 月發的工資，這是很多家庭的現金流來源。

 據統計，2024年全國居民人均工資性收入23327元，占了人均可支配收入的56.5%。

 財產(chan) 性收入，主要包含股市和樓市，而房產(chan) 在居民家庭資產(chan) 占比中高達70%，但是股市和樓市這兩(liang) 塊對當下擴大內(nei) 需的作用並不大。

 股市不是中低收入群體(ti) 選擇的資產(chan) 池，加上房地產(chan) 市場持續低迷，在資產(chan) 性收入方麵，很難對擴大內(nei) 需起到作用。

 因此，目前能夠對擴大內(nei) 需起到立竿見影的隻有漲工資。

 2024年，全國居民人均消費支出28227元，還不到美國的九分之一。

 我國正在從(cong) “生產(chan) 型社會(hui) ”向“消費型社會(hui) ”轉型，做強國內(nei) 大循環，建設全國統一大市場，必須是居民越來越有錢，才能真正拉動消費。

如何漲工資？

 第一、提高最低工資標準

 4月3日，人力資源和社會(hui) 保障部發布了全國最低工資標準情況：截至4月1日，有21個(ge) 省份第一檔月最低工資標準在2100元及以上，有8個(ge) 省份超過2300元。

 例如，3月1日起，廣東(dong) 省調整提高全省全日製就業(ye) 勞動者月最低工資標準和非全日製小時最低工資標準。

 其中廣州調整為(wei) 2500元/月，深圳為(wei) 2520元/月，兩(liang) 市對應的非全日製小時最低工資標準均為(wei) 23.7元/小時。

 這一調整讓低收入群體(ti) 直接受益，在相同的工作時長下，能獲得更多收入。

 失業(ye) 保險金、停業(ye) 等情況下職工的基本生活費，也會(hui) 隨最低工資標準的提高而變多。

 第二、政府發布工資指導線

 企業(ye) 工資指導線，是對年度工資增長水平的建議，由基準線、上線和下線構成。

 一般來說，基準線指企業(ye) 工資的平均增長幅度；上線適用於(yu) 經濟效益增長較快的企業(ye) ；下線適用於(yu) 經濟效益下降或虧(kui) 損的企業(ye) 。

 比如，廣西壯族自治區人力資源和社會(hui) 保障廳公布的2024年企業(ye) 工資指導線：企業(ye) 工資增長基準線為(wei) 5%，上線9%，下線2%。

 在這兩(liang) 條線之外，更核心的是，政府如何通過“有形之手”，激發經濟的內(nei) 生活力。

 第三、政府加強再分配的調節力度

 政府加強再分配調節力度，是促進社會(hui) 公平、縮小收入差距的重要舉(ju) 措。

 1、完善個(ge) 人所得稅製度，對高收入群體(ti) 實行累進稅率，加強對財產(chan) 稅、遺產(chan) 稅等稅種的征管，抑製不合理收入。

 2、擴大養(yang) 老保險、醫療保險等覆蓋範圍，提高低保、特困人員救助標準，確保低收入群體(ti) 基本生活有保障。

 3、加大對欠發達地區、農(nong) 村地區的財政轉移支付，支持教育、醫療、就業(ye) 等公共服務均等化，縮小區域和城鄉(xiang) 發展差距。

 4、增加教育、住房、養(yang) 老等公共服務供給，降低居民在這些領域的支出壓力，尤其向低收入群體(ti) 傾(qing) 斜。

 比如，2025年，大規模消費品以舊換新政策繼續擴容，對手機、平板、智能手表手環給予銷售價(jia) 15%的補貼。

 再比如，政府向居民發放現金補貼、消費券，實質上是通過轉移支付的方式，增加居民可支配收入和實際購買(mai) 力。

寫(xie) 在最後

 政府要改善支出結構，減少非必需的政府投資和行政管理費用，嚴(yan) 控“三公”經費:因公出國、公務用車、公務接待。

 將節省的資金更多投向民生和發展急需領域，提高財政資金使用效率。

 讓老百姓不再過度擔心未來的不確定性，從(cong) 而願意將更多儲(chu) 蓄轉化為(wei) 消費。

 你的行業(ye) 今年漲工資了嗎？是跑贏了CPI還是被平均了？評論區曬曬工資條吧。