李克強總理說，人是最寶貴的資源，供給側(ce) 結構性改革，要釋放人的潛能。

 同樣，地礦行業(ye) 的複興(xing) 、資源型地區轉型，急需職業(ye) 教育的加固與(yu) 建設。麵對不斷萌生的新業(ye) 態，管理部門、企業(ye) 、科研機構、院校都不能閉門造車。

 日前，同煤集團與(yu) 山西大同大學共同建設的山西大同大學同家梁礦專(zhuan) 業(ye) 實踐教學基地、山西大同大學同家梁礦礦區文化教育基地正式揭牌。據了解，2016年，按照國家煤炭去產(chan) 能要求，同煤集團同家梁礦正式關(guan) 閉退出。此次合作將全麵打造集教學培訓、人才培育、科技攻關(guan) 、技術研發為(wei) 一體(ti) 深度融合的產(chan) 學研平台。不僅(jin) 用好用活了關(guan) 閉礦井的資產(chan) 和資源，更為(wei) 推動煤炭企業(ye) 轉型升級、騰籠換鳥探索出了一條新路。

 不僅(jin) 是同煤，紫金礦業(ye) 集團與(yu) 福州大學合作創辦福州大學紫金礦業(ye) 學院，用以培養(yang) 高層次地礦專(zhuan) 門人才。2017年10月，該校的“理論與(yu) 實踐深度融合‘紫金模式’培養(yang) 應用型地礦人才創新與(yu) 實踐”獲高校教學改革優(you) 秀案例。

 為(wei) 加快培養(yang) 一批具有正確價(jia) 值觀，集戰略思維能力、組織管理能力和專(zhuan) 業(ye) 技術能力於(yu) 一身，深刻把握資源型經濟轉型規律的高端複合型高級管理人才，今年，山西省資源型經濟轉型促進會(hui) 與(yu) 太鋼集團、山西焦煤集團、潞安集團、太原理工大學、山西財經大學、北京新越公益基金會(hui) 簽訂戰略合作協議，共同實施“藍點計劃”。將麵向全國，選擇一批優(you) 秀的博士畢業(ye) 生，進入三大集團的博士後工作站。

 近日，科技部製定了《國家技術創新中心建設工作指引》。文件明確，“十三五”期間，我國將布局建設２０家左右國家技術創新中心，中心將重點聚焦有望形成顛覆性創新，引領產(chan) 業(ye) 技術變革方向，影響產(chan) 業(ye) 未來發展態勢，搶占未來產(chan) 業(ye) 製高點的領域。

 此次出台的文件還對未來國家技術創新中心重點建設領域進行了規劃，其中多項涉及礦業(ye) 行業(ye) 發展及學科建設：突破國家經濟社會(hui) 發展的瓶頸製約，能夠產(chan) 生顯著經濟社會(hui) 效益的領域，包括煤炭清潔高效利用、油氣勘探與(yu) 開發、環境綜合治理等；涉及國家安全和重大利益，關(guan) 係國計民生和產(chan) 業(ye) 命脈的“卡脖子”問題，包括核電、深海裝備等。

 據悉，國家技術創新中心將圍繞落實國家重大創新戰略，統籌考慮區域布局。依托企業(ye) 、高校、科研院所建設國家技術創新中心，各級政府參與(yu) 和支持國家技術創新中心建設工作。

 由“賣資源”向“育人才”轉變，由“教學型”向“實踐研究型”轉變，或許正是礦業(ye) 未來的希望所在。