根據《國務院關(guan) 於(yu) 工人退休退職的暫行辦法》規定，全民所有製企業(ye) 事業(ye) 單位和黨(dang) 政機關(guan) 群眾(zhong) 團體(ti) 的工人或基層幹部，從(cong) 事井下高空高溫特別繁重體(ti) 力勞動或者其他有害身體(ti) 健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

 國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從(cong) 事高空和特別繁重體(ti) 力勞動工作累計滿10年從(cong) 事井下和高溫工作累計滿9年從(cong) 事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。

 哪些特殊工種符合辦理提前退休？

 特種作業(ye) 範圍包括：（礦山行業(ye) ）

 電工作業(ye) 。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；起重機械作業(ye) 。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與(yu) 維修工；企業(ye) 內(nei) 機動車輛駕駛。含在企業(ye) 內(nei) 及碼頭、貨場等生產(chan) 作業(ye) 區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；登高架設作業(ye) 。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表麵清洗工；爆破作業(ye) 。含地麵工程爆破、井下爆破工；礦山通風作業(ye) 。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；礦山排水作業(ye) 。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(ye) 工；礦山安全檢查作業(ye) 。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；礦山提升運輸作業(ye) 。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；采掘（剝）作業(ye) 。含采煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；礦山救護作業(ye) ；危險物品作業(ye) 。含危險化學品、民用爆炸品放射性物品的操作工、運輸押運工、儲(chu) 存保管員。

 特殊工種退休金計算方法（一）按月領取基本養(yang) 老金的條件：

 參加了基本養(yang) 老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月 31日以前參加工作，繳納養(yang) 老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養(yang) 老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養(yang) 老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養(yang) 老金待遇。其個(ge) 人賬戶儲(chu) 存額，一次性支付給本人，同時終止養(yang) 老保險關(guan) 係。

 （二）基本養(yang) 老金的計發辦法：

 1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養(yang) 老金由：基礎養(yang) 老金、個(ge) 人帳戶養(yang) 老金兩(liang) 部分組成 。

 2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養(yang) 老金。

 基本養(yang) 老金由：基礎養(yang) 老金、個(ge) 人帳戶養(yang) 老金、綜合性補貼、過渡性養(yang) 老金四部分組成：

 （1）基礎養(yang) 老金：退休上一年本市職工月平均工資20%;

 （2）個(ge) 人帳戶養(yang) 老金：本人帳戶儲(chu) 存額的1/120;

 （3）綜合性補貼：125元;

 （4）過渡性養(yang) 老金：

 a=職工退休時本市上年職工月平均工資

 b=職工本人平均點工資

 c=職工97年底前繳費年限

 過渡性養(yang) 老金=a×b×c×1%

 職工本人平均點工資的計算方公式:

 n=年職工本人月平均工資

 m=年本市職工月平均工資

 b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+退休上一年n/退休上一年m)/企業(ye) 和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養(yang) 老保險費年限。

 礦山特殊工種提前退休有關(guan) 政策及辦理流程（參考）：

 一、特殊工種提前退休條件（必須同時符合以下四個(ge) 的條件）

 （一）工種必須按原勞動部和國家行業(ye) 主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業(ye) 之間的特殊工種不能互相比照。

 （二）必須是在原國有、集體(ti) 企業(ye) 從(cong) 事高空和特別繁重體(ti) 力勞動累計滿10年的；從(cong) 事井下、高溫工作累計滿9年的；從(cong) 事其他有毒有害工作累計滿8年的。

 （三）職工檔案內(nei) 對其從(cong) 事特殊工種的情況有原始記錄。

 （四）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。

 二、特殊工種提前退休資料的認定

 （一）特殊工種退休審批以職工檔案為(wei) 審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從(cong) 事工種等。

 （二）職工檔案中從(cong) 事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。

 （三）職工檔案中沒有從(cong) 事特殊工種記錄，通過後來補辦的證明材料，不能作為(wei) 辦理特殊工種提前退休的依據。

 （四）對於(yu) 工種名稱、勞動條件、專(zhuan) 業(ye) 性質與(yu) 其他行業(ye) 相同的工種，如果原行業(ye) 主管部、委下發文件時，經國家原勞動部同意，已明確規定可以比照其他行業(ye) 特殊工種執行的，可比照執行;否則，不得比照執行其他行業(ye) 的特殊工種。

 （五）對從(cong) 事特殊工種基層幹部的界定，僅(jin) 限於(yu) 工作條件與(yu) 職工相同且跟班作業(ye) 的班組長。

 三、特殊工種提前退休的辦理程序

 （一）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書(shu) 麵申請，並提供本人從(cong) 事特殊工種的工種名稱、具體(ti) 從(cong) 業(ye) 期限及能證明所從(cong) 事特殊工種的原始資料。

 （二）所在單位或職工檔案托管機構對個(ge) 人提出的申請理由、工種崗位、具體(ti) 從(cong) 業(ye) 期限及原始資料結合個(ge) 人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從(cong) 事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。

 （三）所在單位或職工檔案托管機構於(yu) 每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊(ce) 及個(ge) 人檔案、個(ge) 人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於(yu) 每月25日前上報市人社局審批。

 （四）市人社局具體(ti) 負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從(cong) 審批的次月起計發基本養(yang) 老金。

 （五）縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個(ge) 人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構並簡要說明不符合的理由。

 （六）單位或職工檔案托管機構應在十日內(nei) 將審批情況及不符合的理由告知申請人。

 【相關(guan) 問答】

 1、特殊工種連續多少年？

 【答】從(cong) 事特殊工種的年限不是連續而是累計；必須是從(cong) 事高空和特別繁重體(ti) 力勞動工作累計滿10年；從(cong) 事井下、高溫工作累計滿9年；從(cong) 事其他有害身體(ti) 健康工作累計滿8年。

 2、什麽(me) 叫特殊工種？

 【答】特殊工種是指從(cong) 事特殊崗位工作的統稱，是指容易發生人員傷(shang) 亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。

 3、怎麽(me) 判定特殊工種？

 【答】原國家勞動部將從(cong) 事井下、高空、高溫、特重體(ti) 力勞動和有毒有害的工種定為(wei) 特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業(ye) 主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個(ge) 正式的概念，隻是約定俗成的叫法。所以，標準或法規對它沒有正式的定義(yi) 。