近日，2025年新疆維吾爾自治區地質找礦突破獎獲獎名單公布，新疆有色集團喀拉通克公司憑借喀拉通克銅鎳礦2021—2025年度“就礦找礦”項目，獲得新疆維吾爾自治區地質找礦重大成果獎二等獎。這也是此次獲獎成果中唯一由企業(ye) 自主勘查完成的項目。

 這份沉甸甸的榮譽，是喀拉通克公司新一代找礦人以技術創新破解老礦山資源接續難題的生動注腳。“十四五”期間，該公司錨定“就礦找礦”方向，投入勘查資金2686.75萬(wan) 元，累計完成鑽探工作量7.55萬(wan) 米，新增鎳資源量達到大型礦床規模，控製以上資源類別占比77%，可大幅延長礦山服務年限。2025年，該公司更是成果卓著，新增資源量是年消耗量的4倍以上。

 亮眼成績的背後，是喀拉通克公司上下同心、地質堅兵攻堅克難的堅守與(yu) 付出。

為(wei) “生命工程”鉚足勁兒(er)

 喀拉通克公司黨(dang) 委一直高度重視“就礦找礦”工作，將其列為(wei) 礦山的“生命工程”，把地測專(zhuan) 業(ye) 人才隊伍建設擺在突出位置。堅持應招盡招引才原則，全方位強化地質測量技術理論支撐；為(wei) 地測科配備專(zhuan) 項工作車輛，為(wei) 技術人員工作提供堅強支撐；分管領導以身作則，頻繁深入勘探一線，頂著戈壁的烈日和坑下的潮濕，現場辦公解決(jue) 技術難題。

 獲獎項目牽頭人張雷總愛用“可可托海精神”為(wei) 團隊鼓勁：“老一輩地質人靠手錘、羅盤，在艱苦條件下創造了奇跡，如今，咱們(men) 手握先進技術裝備，更沒有理由為(wei) 難退縮！”

 在他的帶動下，團隊成員各展所長、奮勇爭(zheng) 先。技術員胡恩德合·塔合恩對編錄工作細致入微，每個(ge) 岩層的厚度都要反複丈量、精準記錄；技術員劉觀、劉金鵬嚴(yan) 守鑽探六項指標，嚴(yan) 把鑽孔驗收質量關(guan) ，每一組數據都要溯源核對、不容分毫差錯；技術員張民強常常對著圖紙熬到深夜，哪怕一個(ge) 微小的標注偏差，也要揪出來仔細更正；楊濠、李遠明、龍亞(ya) 峰、趙一飛等青年技術骨幹，為(wei) 了建模繪圖，在辦公室裏常常是通宵達旦、挑燈夜戰。

在老礦腹地再探寶藏

 有人說，在已經勘探了30多年的礦區裏再找新礦，就像在熟人家的院子裏找藏起來的寶貝，很困難！張雷深知其中的難度。他帶領技術團隊摒棄蠻幹思路，一頭紮進檔案室，對30多年來攢下的地質圖紙、勘查報告、數據台賬進行全麵梳理、逐一核對校驗，從(cong) 大量曆史資料中收集關(guan) 鍵信息，為(wei) 後續探邊摸底找準方向。

 在此基礎上，團隊製訂了《喀拉通克硫化銅鎳礦區已知礦床深邊部及外圍地質勘查方案》，精準圈定勘查靶區；立足礦山生產(chan) 實際，創新構建“坑內(nei) 鑽+地表鑽”協同聯動的立體(ti) 勘查模式，成功攻克一號礦體(ti) 周邊盲礦體(ti) 因地質破碎難以控製的技術瓶頸，開辟出老礦山資源勘探的新路徑。

憑革故鼎新走好新程

 深部和外圍找礦，向來是“就礦找礦”的“硬骨頭”。麵對這道技術難關(guan) ，團隊沒有守著老經驗過日子，而是大膽跳出傳(chuan) 統思維的框架，引進三維地質建模軟件，搭建起“數字礦山”智慧平台，並趁熱打鐵、創新推出並落地了“地—井多信息三維地質建模”項目。

 麵對軟件操作複雜、多源數據整合難度大的難題，團隊成員加班加點，白天深入井下采場、鑽探現場，完成地質編錄、取樣分析、礦體(ti) 界線二次圈定及原始資料整理，晚上駐守辦公室，鑽研三維地質建模技術，全力破解技術難題。他們(men) 把地質數據庫、岩礦體(ti) 模型與(yu) 重、磁、電、震等物探成果糅合到一塊兒(er) ，硬是讓深埋地下、看不見摸不著的地質體(ti) ，轉化為(wei) 清晰可見的三維可視化模型。依托三維軟件優(you) 化勘探工程布置，不僅(jin) 大幅提升了設計的合理性，更實現了勘查成本與(yu) 效益的最優(you) 配比。

 如今，“十五五”時期的找礦新征程正拉開序幕，這座老礦山將繼續秉持“合理開發礦產(chan) 資源，延長礦山服務年限”的理念，傳(chuan) 承紅色基因，勇攀技術高峰，為(wei) 新疆有色做大做強、高質量發展，為(wei) 保障國家戰略性礦產(chan) 資源安全源源不斷地貢獻力量。