“所屬企業(ye) 紀檢監察機構需全麵核查擬離職人員近三年廉政檔案、信訪舉(ju) 報記錄、經濟責任審計結果及重大事項報告情況，根據實際形成離職意見……”日前，四川省成都市紀委監委駐成都益民集團紀檢監察組聯合集團黨(dang) 委印發《關(guan) 於(yu) 規範集團離職、退休人員黨(dang) 風廉政意見征求工作的通知》，通過構建“前置審核—動態把關(guan) —閉環管理”的全流程監督機製，靶向破解國企領域“逃逸式辭職”問題。

　　“對存在疑點的人員，我們(men) 通過‘書(shu) 麵審查+重點約談’方式開展複核。2024年以來出具黨(dang) 風廉政意見回複147份，暫緩4人離職。”該紀檢監察組有關(guan) 負責同誌介紹。近年來，成都市紀委監委加強對國企領域“一把手”和領導班子成員的管理監督，把嚴(yan) 防國企領域“逃逸式辭職”作為(wei) 推動廉潔國企建設的重要切口，通過約談相關(guan) 國企主要負責人、製發紀檢監察建議書(shu) 等方式，助推國資國企領域健全完善製度機製，防範化解廉潔風險。

　　二十屆中央紀委四次全會(hui) 部署，著重抓好國有企業(ye) 等權力集中、資金密集、資源富集領域係統整治，持續深化“逃逸式辭職”治理。各地紀檢監察機關(guan) 堅持查治結合、糾建並舉(ju) ，緊盯重點人員、重點崗位、重點領域，督促國資國企係統加大治理力度，推動標本兼治、係統施治。

　　“有的幹部在任時違紀違法，妄圖通過提前退休、辭職轉崗逃避懲罰，以為(wei) ‘一走了之’就能安全著陸。”廣西壯族自治區桂林市紀委監委有關(guan) 負責同誌表示。該市紀委監委緊盯退休前火速辭職，在位不收離職收、在崗不收轉崗收等“期權化”交易，重點核查領導幹部在職期間是否存在違紀違法行為(wei) 、離職或退休後是否到原業(ye) 務管轄範圍內(nei) 企業(ye) 任職、兼職“撈油水”等方麵情況，堅決(jue) 防止“逃逸式辭職”成為(wei) 貪腐“避風港”。

　　堅持辦案引領，深挖徹查違紀違法行為(wei) 。2024年以來，中央紀委國家監委駐中國農(nong) 業(ye) 發展銀行紀檢監察組和相關(guan) 省級分行紀委運用“室組地”“組地行”聯合辦案模式，共查辦“逃逸式辭職”案件4件4人。在案件查辦過程中，該紀檢監察組拓寬問題線索發現渠道，綜合巡視反饋、信訪舉(ju) 報等情況，利用大數據平台和數據分析係統，深挖細查涉案人員腐敗問題。

　　湖南省紀委監委全麵起底省管企業(ye) “逃逸式辭職”問題線索，加大查辦力度。該省紀委監委深化“紀巡”聯動，針對2024年下半年以來十二屆省委第六輪巡視發現的8家省管企業(ye) “逃逸式辭職”問題，省紀委監委聯係室督促指導相關(guan) 企業(ye) 紀委深挖背後的貪腐問題和“期權腐敗”行為(wei) ，目前已協調地市級紀委監委指定管轄有關(guan) 問題線索10餘(yu) 件。

　　一手抓案件查辦，一手抓源頭治理。防範國企領域“逃逸式辭職”問題發生，關(guan) 鍵在於(yu) 紮緊製度籬笆、深化廉潔教育、拓寬監督手段。

　　湖南省紀委監委堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yan) 把事前預防關(guan) ，做實做細經常性紀律教育。該省紀委監委常態長效開展廉潔教育，督促省管企業(ye) 把《關(guan) 於(yu) 規範公務員辭去公職後從(cong) 業(ye) 行為(wei) 的意見》等文件納入幹部教育培訓、應知應會(hui) 內(nei) 容，強化黨(dang) 員幹部對政策的理解和把握，增強正麵引導，督促黨(dang) 員幹部嚴(yan) 守紀律規矩，深化思想認識，糾正錯誤觀念。

　　重慶市九龍坡區紀委監委聯合相關(guan) 部門單位打出“監督+教育”組合拳，利用大數據賦能監督的優(you) 勢，推動有關(guan) 部門創新打造國資國企數字監管平台，實現對國資國企資金、資產(chan) 、投資主要廉潔風險實時動態防控，及時發現黨(dang) 員幹部可能存在的苗頭性、傾(qing) 向性問題，防止“逃逸”“提前築巢”等行為(wei) 。目前，該平台匯集全區57家區屬國企全量數據，已推送預警信息315條。同時，係統梳理查辦的典型案例資源，在全區範圍內(nei) 開展警示教育，推動出台《重慶市九龍坡區區管國有企業(ye) 領導人員管理辦法(試行)》等製度文件，多維度織密織牢監督網。

　　成都市紀委監委推動市屬國企建立離職前審核製度。成都軌道集團研究製定管理辦法，明確離職審批程序，落實離崗必審原則，將征求紀檢部門意見納入離職審批表，規定未經審核嚴(yan) 禁辦理離職手續；成都興(xing) 城集團出台離職審計審查管理辦法，將集團公司及各子公司中層以上管理人員等納入離職審計範圍，按照“先審後離”“誰用人、誰負責”的原則，對其離任崗位涉及的相關(guan) 經濟責任事項開展審計，強化重點領域、關(guan) 鍵崗位人員監督。

　　“國企是典型的權力集中、資金密集、資源富集領域，腐敗問題易發多發。”成都市紀委監委有關(guan) 負責同誌表示，將深化開展分級分類警示教育，做到警鍾長鳴、震懾常在。同時，加大黨(dang) 紀黨(dang) 規教育宣傳(chuan) 力度，從(cong) 思想上固本培元，築牢黨(dang) 員幹部拒腐防變思想防線。